RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

 

Apresentação


Modelos de Documentos para Rescisão

Devem ser usados os modelos do
Novo Manual de Recursos Humanos

  • Com Prazo Determinado

    • Rescisão a Pedido
    • Rescisão por Término de Contrato
      Rascunho de Rescisão

  • Com Prazo Indeterminado

    • Sem Justa Causa - Docente - Dispensa do Aviso Prévio
    • Sem Justa Causa - Docente - Com Aviso Prévio

    • Sem Justa Causa - Emprego Público em Confiança - Dispensa do Aviso Prévio
    • Sem Justa Causa - Emprego Público em Confiança - Com Aviso Prévio

    • Pedido de Rescisão docente - Com Aviso Prévio
    • Pedido de Rescisão docente - Dispensa do Aviso Prévio

    • Rascunho de Rescisão


Seguro Desemprego

Para receber esse benefício, é necessário que você atenda aos seguintes pré-requisitos:

  • Ter sido demitido sem justa causa;
  • Ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica, no período de 06 meses consecutivos, imediatamente anteriores à data de demissão;
  • Estar desempregado quando do requerimento do benefício;
  • Não estar recebendo auxílio-desemprego;
  • Não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente à sua manutenção e de sua família;
  • Ter sido empregado de pessoa jurídica ou de pessoa física, pelo menos seis meses nos últimos 36 meses que antecedam à data de demissão.
  • Para maíores informações acesse a página da Caixa Economica Federal Seguro Desemprego

Todos os direitos reservados© - Qui, 30-Jun-2011 4:50 PM