site do Governo de São Paulo
Quem Somos
  Perfil e histórico
Secr. Desenvolvimento
Parcerias
Departamentos
Etecs
  Cursos
Escolas
Vestibulinho
Projetos
Enem
Regimento Comum
Fatecs
  Cursos
Faculdades
Vestibular
Concursos
Projetos
Enem
Telecurso TEC
Ensino Básico
Pós-graduação
  Geral
Lato Sensu
Stricto Sensu
Ensino a Distância
Trabalhos Acadêmicos
Avaliação
  Observatório Escolar
SAI
Projeto Caminhar
Produção Didática
  Livros e Software
Guia da Internet
Notícias
  Releases
Clipping

Revista
Capacitações
Licitações
  Concorrência Pública
Tomadas de Preços
Convite
Leilão
Pregões
Cadastro Caufesp
   
Fale Conosco
   
 
Monografias

Curso: MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais
Autor: Diva de Jesus Melo
Contato: divacicala@yahoo.com.br
Título: Gestão de pessoas em projetos empresariais: os aspectos relevantes

Resumo

O objetivo deste trabalho é apresentar os aspectos relevantes da gestão de pessoas inseridas em projetos empresariais, segundo fontes bibliográficas e ratificado pelos entrevistados na pesquisa de campo. A metodologia utilizada para a pesquisa objeto deste trabalho, foi a pesquisa qualitativa, como forma de obter as informações relevantes ao tema da pesquisa, e a técnica utilizada foi a de entrevistas semi-estruturadas. Os principais resultados obtidos através das pesquisas foram a confirmação da bibliografia estudada, ressaltando como um dos temas mais relevantes para os entrevistados o planejamento de recursos humanos, outro tema que também mostrou-se muito importante foi a gestão de conflitos.

Palavras chaves:Área de Recursos Humanos; Gestão de Pessoas; Gestão de Projetos; Planejamento de Recursos Humanos.

Copyright 2009 - Centro Paula Souza